Formation & mentorat
Ateliers, prise de parole, financement de campagne et accompagnement par des femmes d'expérience.
Voir les activités →Nous soutenons, formons et rassemblons les femmes qui s'engagent dans la vie démocratique de leur municipalité — pour des conseils plus représentatifs, des décisions plus justes et des communautés plus fortes.
En 2021, les femmes n'occupaient qu'environ le tiers des sièges dans les conseils municipaux du Québec. Le Réseau existe pour changer cela, une candidature, un mandat et une voix à la fois.
Notre engagement contre le harcèlement →Un réseau soutenu par ses partenaires régionaux
Se présenter, être élue, exercer un mandat : chaque étape comporte ses défis. Le Réseau femmes et politique municipale de la Capitale-Nationale offre un espace de confiance où les femmes trouvent la formation, le mentorat et la solidarité nécessaires pour s'engager pleinement et durablement.
Notre action est non partisane. Nous ne défendons aucun parti : nous défendons la présence des femmes dans toute leur diversité au cœur des décisions qui façonnent la vie locale.
Qui sommes-nous →« Quand une femme franchit la porte d'un conseil municipal, elle en ouvre une pour beaucoup d'autres. »
— Le RéseauChaque pilier répond à un besoin réel exprimé par les femmes de notre région.
Ateliers, prise de parole, financement de campagne et accompagnement par des femmes d'expérience.
Voir les activités →Un réseau de pairs pour échanger, s'entraider et briser l'isolement de l'engagement politique.
Discussion avec nos élu.e.s →Un projet dédié pour prévenir et contrer le harcèlement et l'intimidation envers les élues.
Le projet →Nous donnons une tribune aux femmes et portons leurs enjeux dans l'espace public régional.
Lire le Magazine →Trop de femmes quittent la vie politique à cause du harcèlement et de l'intimidation. Notre projet outille les élues, sensibilise les milieux municipaux et propose des ressources concrètes pour agir — parce que personne ne devrait choisir entre son engagement et sa sécurité.
Formations, panels et moments de réseautage ouverts aux membres.
Bilan, orientations et élection du conseil d'administration.
Stratégie, financement et prise de parole pour les futures candidates.
Échange franc avec des élues de la région sur la réalité du mandat.
Trois conseillères racontent leurs premiers cent jours en poste.
Des pistes concrètes pour tenir dans la durée, sans s'épuiser.
Le parcours inspirant d'une mairesse de la région.
Le Réseau m'a donné la confiance et les outils pour me présenter. Je ne serais jamais allée au bout seule.
Trouver d'autres femmes qui vivent la même chose, c'est inestimable. On se sent moins seule et plus forte.
Les formations sont concrètes et bienveillantes. On repart avec un plan, pas seulement de la théorie.
Rejoignez un réseau de femmes déterminées à faire de la politique municipale un espace plus représentatif, plus sûr et plus humain.
Devenir membre →Activités, appels à candidatures, ressources et nouvelles du Réseau — directement dans votre boîte courriel.